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Assistant(e) de vie dépendance - Employé familial (biqualification)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 938 heures
En entreprise 210 heures

Session

du 08 janv. 2019 au 19 juil. 2019  - Mandeure (25)
+ autres sessions
du 08 janv. 2019 au 19 juil. 2019  - Mandeure (25)
du 25 févr. 2019 au 24 sept. 2019  - Belfort (90)
du 01 avril 2019 au 07 nov. 2019  - St Claude (39)
du 18 avril 2019 au 27 nov. 2019  - Gray (70)
du 29 avril 2019 au 05 déc. 2019  - Goux (39)
du 02 sept. 2019 au 23 mars 2020  - Montbéliard (25)
du 09 sept. 2019 au 03 avril 2020  - Baume les Dames (25)
du 09 sept. 2019 au 07 avril 2020  - Besançon (25)
du 16 sept. 2019 au 15 avril 2020  - Pontarlier (25)

Objectif de la formation

L'assistant(e)
de vie dépendance délimite et sécurise les locaux et espaces réservés au
déroulement de son intervention auprès de la personne dépendante, au domicile
et lors des sorties.
Aptitudes
attestées : attribuer les espaces réservés à l'activité / réaliser
l'aménagement de l'espace de travail / prévenir les accidents domestiques.
L'assistant
(e) de vie /dépendance a construit son activité multi employeur afin de prendre
en charge une ou plusieurs personnes dépendantes, et a installé le suivi de
cette activité.
Aptitudes
attestées : délimiter son champ d'intervention / se faire connaitre / convenir
d'un premier rendez
- vous avec le particulier employeur / se présenter chez le
particulier employeur, écouter la demande et la réajuster / négocier et arrêter
les termes du contrat / préparer son cadre d'intervention / obtenir le
règlement de sa prestation et administrer son activité multi employeur.
L'assistant(e)
de vie / dépendance accompagne chaque personne prise en charge dans les actes
de la vie quotidienne, prend en compte ses besoins spécifiques et ses attentes
et / ou celles de ses proches et sa singularité.
Aptitudes
attestées : réguler son activité / diversifier les activités à proposer à la
personne dépendante/se présenter et s'informer des évènements familiaux et de
l'état de santé et psychique de la personne / accompagner la séparation /
proposer le programme d'activités / accompagner les actes de la vie quotidienne
/ transmettre les informations du suivi de l'état de la personne.
L'employé
familial délimite et sécurise les locaux et espaces réservés au déroulement de
son intervention, de façon à respecter les règles et les espaces dédiés aux
activités et au repos.
Aptitudes attestées
: attribuer les espaces réservés à l'activité, réaliser l'aménagement de
l'espace de travail, prévenir les accidents domestiques. L'employé familial a
construit son activité multi employeur afin de prendre en charge un ou
plusieurs domiciles en présence ou non des personnes, et a installé le suivi de
cette activité.
Aptitudes
attestées : délimiter son champ d'intervention, se faire connaitre, convenir
d'un premier rendez
- vous avec le particulier employeur, se présenter chez le
particulier employeur, écouter la demande et la réajuster, négocier et arrêter
les termes du contrat, préparer son cadre d'intervention, obtenir le règlement
de sa prestation et administrer son activité multi
- employeur.
L'employé
familial réalise les activités qui lui sont demandées selon les consignes et
accompagne chaque personne qui lui est confiée dans les actes de la vie
quotidienne.
Aptitudes
attestées : réguler son activité, diversifier les activités à proposer aux
personnes qui lui sont éventuellement confiées, se présenter et s'informer des
consignes, des évènements familiaux et de l'état de santé et psychique des
personnes, prévoir et

Description de la formation

Le programme proposé permet aux personnes de suivre un socle de compétences communes aux activités de l'employé familial et de l 'assistant de vie dépendance. Ensuite les stagiaires suivront les 2 modules de spécialisation puis le module leur permettant d'accéder aux emplois en structure

Conditions d'accès

Demandeurs d'emploi de plus de 16 ans inscrits à Pôle emploi en catégories 1, 2, et 3 ayant un projet professionnel validé par un prescripteur.
Les demandeurs d'emploi ayant bénéficié d'un parcours de formation dans le cadre du dispositif régional en amont de la qualification (DAQ) seront favorisés, autant que possible, quant à leur intégration sur une formation qualifiante. Ils pourront intégrer les formations du programme régional sans repasser de tests (sauf réglementation particulière), dès lors que leur parcours en amont aura permis de travailler sur les prérequis professionnels nécessaires. Ils devront néanmoins bénéficier d'une nouvelle prescription qualifiée justifiant de leur entrée en formation.
Les demandeurs d'emploi nécessitant éventuellement une poursuite de leurs parcours initiés dans les dispositifs bourguignons (PAQ) et franc-comtois (segment 1) précédents, pourront également intégrer les formations du programme et devront également disposer d'une nouvelle prescription qualifiée justifiant leur entrée en formation.
Tests d'aptitude + entretien individuel

Validation

Validation de la certification préparée

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Le parcours de formation est adapté au profil et à la situation de chaque stagiaire au regard du projet professionnel validé par le prescripteur. A l'issue de la période d'alternance
0
6 mois.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistance aupres d'adultes » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Informations pratiques

FONDATION INFA BOURGOGNE FRANCHE-COMTE GRAND EST - SITE DE BESANCON

Lieu de formation

18 RUE DU PONT
BP 17
Mandeure

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Centre de formation

8 C CHEMIN DE PALENTE
25000, Besançon

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