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Assistant(e) de comptabilité et d'administration

Descriptif

Durée de la formation

Durée 890 heures
En entreprise 210 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 14 mars 2022  - Nevers (58)
+ autres sessions
du 01 sept. 2021 au 14 mars 2022  - Nevers (58)
du 01 sept. 2021 au 14 mars 2022  - Cours (58)
du 14 déc. 2021 au 07 juil. 2022  - Nevers (58)

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires sont opérationnels et sont capables de :
- traiter et classer des documents comptables
- codifier des données comptables en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise (un ou plusieurs journaux)- lettrer des comptes de tiers, les analyser, rendre compte des anomalies, proposer des solutions
- élaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
- pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
- vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
- vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales, compléter les déclarations simples (URSSAF, pôle emploi...)- tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
- identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise, reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
- compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire, compléter des formulaires de la liasse fiscale
- traiter le courrier à l'arrivée et au départ : collecter, contrôler les pièces jointes, enregistrer ; distribuer aux destinataires de l'entreprise, collecter auprès des services et des personnes, contrôler les pièces jointes, enregistrer, procéder à l'affranchissement, expédier les documents, classer des documents
- traiter la communication de l'entreprise : analyser la situation de communication, rechercher, sélectionner et organiser les informations pertinentes en fonction de

Description de la formation

Module 1 : Gérer son parcours professionnel
- Valoriser sa candidature et son parcours
Module 2 : Acquérir les compétences professionnelles
- Bloc 1 : Assurer la gestion administrative dune petite entreprise ou dun service
- Bloc 2 : Assurer la comptabilité courante à laide dun logiciel
- Bloc 3 : Assurer la gestion comptable de fin dexercice préparatoire
- Bloc 4 : réaliser la paie de lentreprise
Module 3 : Perfectionner ses compétences en bureautique et en orthographe
- Préparer le TOSA (Word, Excel, Digital Skills)- Préparer la certification Voltaire
Module 4 : Se mettre en situation pour sécuriser son projet professionnel (en entreprise dentrainement ou à laide des pédagobox)- Mettre en application les acquis de formation en situation de travail simulée
- Travailler sa posture professionnelle en lien avec le métier visé (développement des soft skills)- Acquérir les bons réflexes en matière décocitoyenneté et de développement durable
- Participer à des projets pour développer

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Tout au long du parcours, les intervenants du domaine professionnel sattachent à mesurer les acquis des stagiaires, à laide notamment des annales des épreuves du Titre ASCA à leur disposition. En effet, dès les premières semaines, les évaluations permettent aux candidats de se préparer aux épreuves de manière progressive (dabord sans temps imparti, puis avec des épreuves chronométrées). En fin de parcours, des épreuves blanches sont organisées pour que les stagiaires puissent simprégner des conditions dexamen.
Ces temps dévaluation permettent également de mesurer les acquis et, éventuellement, dajuster les parcours de formation en fonction des thématiques repérées comme problématiques. Les intervenants peuvent ainsi sappuyer sur les résultats pour approfondir certaines notions.
En parallèle, la réalisation régulière de situations dévaluation permet également aux candidats de mesurer leur progression et ainsi de les conforter dans leurs acquis.
Enfin deux réunions pédagogiques sont réalisées pendant la formation afin que les équipes puissent échanger sur lavancement de la progression, les difficultés rencontrées par les stagiaires et les ajustements à mettre en place pour la remédiation. Les retours de ces réunions sont retransmis aux stagiaires lors dentretiens individuels avec le coordonnateur pédagogique.
A noter qu'une attestation d'acquis est remise à chaque stagiaire en fin de parcours.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Operations administratives (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Secretariat comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA 58

Lieu de formation

LYCEE PROFESSIONNEL JEAN ROSTAND
9 BOULEVARD SAINT EXUPERY
Nevers

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Centre de formation

LYCEE PROFESSIONNEL JEAN ROSTAND
9 BOULEVARD SAINT EXUPERY
58000, Nevers

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