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DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines (Année spéciale)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1114 heures
En entreprise 343 heures
En centre 771 heures

Session

du 07 sept. 2020 au 20 août 2021  - Le Havre (76)
du 07 sept. 2020 au 20 août 2021  - Le Havre (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'année spéciale GEA donne les bases indispensables aux études de gestion. Les matières de culture générale (psychologie, mathématiques, anglais, économie générale) côtoient les matières professionnelles (comptabilité, statistiques, économie d'entreprise) et les travaux personnels (jeu d'entreprise, projet tutoré). Les stagiaires développeront leur esprit logique, leur goût pour le travail en équipe et en autonomie.
Grâce au Projet professionnel et personnel (PPP), les stagiaires réfléchissent sur leur avenir professionnel.
L'option GRH permet de se diriger vers des emplois dans les services du personnel des grandes entreprises comme de l'administration.
Les cours sont assurés par des enseignants et par des professionnels. Les étudiants doivent effectuer un stage de 10 semaines.

Description de la formation

GRH = Gestion des Ressources Humaines
UE1 du Semestre 1 :
Anglais
Économie
Introduction au management
Introduction au droit
Statistiques
- Mathématiques de gestion
Comptabilité financière
Expression
- Communication
Projet Personnel et Professionnel
UE2 du Semestre 1 :
Informatique
Initiation a la fiscalité
Fiscalité des personnes physiques
Études de cas pratiques
Simulation de gestion
UE2 du Semestre 1 :
Gestion administrative des RH
Gestion des emplois et des compétences
UE1 du Semestre 2 :
Expression
- Communication professionnelle
LV1 Anglais approfondissement professionnel
Économie
Droit du travail
Stratégie d'entreprise
Statistiques et Probabilités
Droit des affaires
Système d'information et de gestion
UE1 du Semestre 2 :
Calcul et analyse de coûts RH
Contrôle de gestion / gestion prévisionnelle RH
Diagnostique Financier GRH
Tableaux de bord sociaux
Droit du travail approfondi
Pratique des relations sociales dans l'entreprise
Gestion de la paie
Logiciel de gestion de la paie
Gestion du recrutement / formation
UE2 :
Stage, rapport, soutenance
L'Anglais est obligatoirement enseigné ainsi que l'anglais professionnel.

Conditions d'accès

Pour les publics formation continue, il est impératif d'avoir une expérience significative dans le domaine pour justifier d'une VAP (Validation des acquis professionnels) et d'être ainsi dispenser du Bac+2 à l'entrée en formation.

Validation

Diplôme du ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Bac + 2
Cette année spéciale est aussi accessible aux publics titulaires d'un baccalauréat et possédant une expérience professionnelle significative en gestion.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation en groupe (non personnalisable)
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Le Havre Normandie - Centre de Formation Continue

Lieu de formation

1er étage
Bât. Formation Continue et CFA
25 rue Philippe Lebon
BP 1123
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