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Animer un groupe de progrès en entreprise _ méthodes, outils et mise en pratique

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

1. Identifier etcaractériser un problème et une opportunité d'amélioration.
2. Mettre en oeuvre lesoutils et méthodes d'observation et d'analyse.
3. identifier dessolutions efficaces pour produire de l'amélioration
4. Piloter et suivre lamise en place efficace des actions permettant d'installer durablement leprogrès
5. Animer un grouped'amélioration.

Description de la formation

Jour1 :
Qu'est
- ce qu'un problème ?
o Définition
o Intérêtd'une bonne caractérisation
o Méthodeset outils de caractérisation
Les notions de valeur ajoutée et de gaspillages
o Les 7familles de gaspillages
o Lavaleur ajoutée, lien avec le client
Mise en pratique :
o Caractérisationd'un problème
o Identificationde gaspillages en situation
o Exercicede production regroupant les différentes notions.
Jour 2 :
Le pilotage et le suivi des actions
o Les fondamentaux du plan d'actions
o Les étapes pour un pilotage efficace
L'animation de groupe, principes et enjeux
o Leserreurs à éviter et leurs effets
o Intérêtd'une animation efficace
Mise en pratique de l'animation
o Mise en oeuvre opérationnelle en situation
o Exercices de décryptage et projection en jeu de rôles.

Conditions d'accès

Niveau III recommandé. En complément, les candidats doivent être prêts à s'investir dans le travail d'équipe et volontaires pour générer du progrès.Une adaptation est possible pour les niveaux inférieurs avec expérience professionnelle.

Validation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en oeuvre les Méthodes et outils d'observation, d'analyse et d'animation permettant de produire de l'amélioration.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie gestion industrielle et logistique (voir la fiche métier)

Management et ingenierie methodes et industrialisation (voir la fiche métier)

Intervention technique en gestion industrielle et logistique (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Armand conseil et formation

Lieu de formation

en inter : locaux loués en Occitanie
au plus prêt du lieu de travail des stagiaires
Toulouse

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Centre de formation

LACHERE
47200, Virazeil

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