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Engager et motiver son équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 17 oct. 2019 au 18 oct. 2019  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 17 oct. 2019 au 18 oct. 2019  - Paris - 12ème (75)
du 17 oct. 2019 au 18 oct. 2019  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

- Acquérir les techniques pour gérer et mobiliser son équipe au quotidien.
- Identifier et agir sur les principaux leviers de motivation et d'implication.

Description de la formation

Modules distanciels :
- E
- quiz en amont/aval de la formation.
- Comment avoir une attitude cohérente avec notre discours ?
- Comment gérer les conflits avec assertivité ?
- Comment mieux communiquer en usant d'assertivité ?
Développer et animer son équipe
- S'approprier les concepts clés du fonctionnement d'une équipe.
- Identifier son style de management et l'adapter au contexte et aux situations.
- Renforcer les compétences de chacun.
- Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les objectifs communs et individuels.
Agir sur les principaux leviers de motivation
- Réaliser le diagnostic des motivations et démotivations dans son équipe.
- Identifier les signes avant
- coureurs de démotivation.
- Distinguer les motivations individuelles et collectives.
- Maîtriser les techniques pour motiver :
le management coach : personnaliser son action, tenir compte des besoins de chacun,
les méthodes de reconnaissance : valoriser les résultats,
la rémunération et les challenges.
Impliquer ses collaborateurs
- Développer une communication permanente avec son équipe (entretiens/réunions).
- Créer une dynamique de groupe.
- Impliquer ses collaborateurs : déléguer efficacement.
- Développer leur autonomie.
- Accompagner et former.
Intervenir efficacement en situation complexe
- Identifier les conflits et choisir un mode d'intervention adapté.
- Gérer l'animation et la motivation dans le changement.
- Gérer son stress et celui de son équipe.

Conditions d'accès

Aucun.
Tout manager.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

ISM

Lieu de formation

ISM
210 Rue du Faubourg Saint-Antoine
Paris - 12ème

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Centre de formation

ISM
210 Rue du Faubourg Saint-Antoine
75012, Paris 12e

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