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Animer efficacement un groupe de travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Faciliter l'implication et la production au sein d'un groupe de travail
Entretenir la dynamique des participants
Diversifier vos techniques d'animation
Renforcer l'adhésion
Motiver pour la mise en action.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
La dimension transversale d'un groupe de travail
Appréhender le management transversal dans les différentes structures de l'organisation
Définir les fonctions et rôles de ses membres
Identifier les enjeux, les défis et les contraintes
Fixer les règles de fonctionnement interne du groupe
Mettre en place les conditions logistiques de performance du groupe
La préparation et l'organisation des séquences de travail
Planifier la délégation, l'organisation et la performance des missions
Définir les ordres du jour
Organiser les aspects matériels et le suivi
Fixer des échéances rigoureuses
Réaliser des relevés de fin de séquence et des feedbacks
L'animation du groupe de travail en présentiel
Introduire la séance et présenter les objectifs
Fixer les règles de travail
Garantir les temps de parole
Réguler les échanges au sein du groupe
Animer les échanges
Recentrer le débat
Gérer les tensions et situations difficiles
Etre directif sans être autoritaire
Utiliser des outils de créativité pour favoriser la production de contenus toujours plus qualitatifs
Conclure et définir un plan d'actions
L'animation du groupe de travail en transversal
Agir sur les leviers de l'influence
Mobiliser les énergies autour d'objectifs communs
Définir et faire appliquer localement des référentiels / standards communs de communication
Repérer les enjeux des différents partenaires
Motiver ses interlocuteurs autour de la fonction projet
Gérer les relations avec la ligne ou les tenants hiérarchiques
Maintenir l'engagement durable des acteurs
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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