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Animateur Prévention SSE

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Limoges (87)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Limoges (87)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'animateur prévention SSE doit être en capacité de :
- Mettre en oeuvre les fondamentaux réglementaires et techniques de la prévention SSE et assurer les relations avec les différents acteurs,
- Mettre en oeuvre le processus de formations SSE à tous les niveaux de l'encadrement,
- Analyser les situations de travail, proposer des solutions et s'assurer de leur mise en place,
- Contribuer aux analyses des risques SSE,
- Réaliser les analyses de dysfonctionnements,
- Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions SSE,
- Maintenir ses compétences et positionner l'entreprise au regard des évolutions réglementaires et techniques.

Description de la formation

1- La réglementation Santé, Sécurité au Travail :
Situer l'animateur prévention SSE dans l'entreprise. Positionner précisément sa responsabilité, ses fonctions. Identifier les principaux textes législatifs et réglementaires qui régissent la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.
- La prévention et l'entreprise : Les notions de législation et de réglementation en matière de santé, sécurité au travail.
- L'organisation de la prévention
- Le service prévention
- Le droit d'alerte et de retrait
- Le CHSCT.
2- L'évaluation des risques professionnels et le document unique :
Développer la compréhension des risques professionnels et l'analyse des conditions de travail. Mener une démarche d'évaluation des risques professionnels et rédiger le document unique. Utiliser le document unique comme outil de prévention. Concrétiser l'apport conceptuel par une mise en situation réelle avec enjeux de résultat.
- Le contexte réglementaire, les objectifs, les sanctions
- L'évaluation des risques et le document unique
- Le document unique comme outil vivant de prévention
- Etudes de cas.
Présentation d'une méthode d'évaluation des risques, d'un document unique et mise en oeuvre.
3- La relation entre les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures :
Identifier les dispositions réglementaires relatives aux travaux réalisées par une entreprise extérieure dans un établissement. Appréhender les enjeux de la sous
- traitance et les relations entre les entreprises extérieures et les entreprises utilisatrices. Élaborer une démarche de prévention des risques de coactivité.
- Le contexte réglementaire
- Le plan de prévention : contenu, types de travaux et mise en oeuvre
- Introduction au cas des opérations de chargement et de déchargement.
Présentation d'un kit pratique : mise en oeuvre du plan de prévention .
4- L'analyse des dysfonctionnements, des incidents, des accidents :
Acquérir des concepts actuels d'analyse des risques. Maîtriser l'outil d'analyse arbre des causes. Proposer des mesures correctives efficaces pour réduire les accidents ou incidents.
- L'analyse pourquoi faire ?
- Le document d'étude et la rédaction du compte
- rendu de l'enquête accident.
- La méthode d'analyse de l'arbre des causes
5- La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles :
Définir l'accident du travail et la maladie professionnelle. Comprendre et analyser le mécanisme de la tarification. Intégrer les effets de la tarification dans la gestion de l'entreprise. Proposer et développer des méthodes et des moyens d'amélioration de la gestion des A.T.et des M.P.
- Les définitions : accident de travail, accident de trajet et maladie professionnelle
- Les modalités et les procédures
- La tarification et le compte employeur.
6- L'ergonomie en milieu industriel :
Faire connaître les principales notions d'ergonomie. Permettre d'utiliser, en ce domaine, un langage adapté et commun. Donner le réflexe de faire prendre en compte la dimension

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPI LIMOUSIN

Lieu de formation

9, rue Jean-Baptiste SAY
Limoges

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Centre de formation

9 rue Jean-Baptiste Say
87000, Limoges

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