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Animateur de groupes d'analyse de pratiques

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 23 sept. 2019 au 26 nov. 2019  - Paris - 7ème (75)
du 23 sept. 2019 au 26 nov. 2019  - Paris - 7ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir une expérience pratique et des connaissances théoriques suffisantes pour poser les bases et animer des groupes d'analyse de pratiques.
La construction d'un cadre de travail en lien avec la demande initiale est progressivement développée et proposée aux participants.

Description de la formation

thèmes abordés :
-Prise de contact, présentations professionnelles et recensement des cursus, parcours, pratique, connaissances théoriques des participants.
-Analyse de la demande, des attentes et réflexion sur l'analyse de la demande par rapport à une formation, une intervention, d'une manière plus générale.
-Échanges sur les pratiques en lien avec les dimensions groupales.
-Apports complémentaires théorico pratiques sur les notions de groupe, équipe, institution, organisation...
-Typologie des interventions possibles et définitions : supervision, analyse des pratiques, étude de cas, régulation d'équipe...
-La conduite d'un groupe d'analyse des pratiques.
oLa parole, l'écoute dans le groupe d'analyse des pratiques / supervision.
La pratique de l'animateur :
Le travail du cadre : les modalités de l'analyse des pratiques,
La posture de l'animateur, son statut, sa fonction dans le groupe.
Mises en situations à partir de cas, matériel amené par les participants (à défaut par le formateur) afin d' expérimenter ces pratiques.
Introduction et préparation du
Module 2.
L'objectif général de ce deuxième module est d'opérationnaliser les acquis de la formation afin de faciliter et de rendre cohérentes les futures interventions des participants.
Intervenir en institution :
- Les 3 niveaux d'intervention,
- Les conditions d'analyse des pratiques en interne,
- Limites et précautions pour l'intervention en interne.
Proposer une intervention en institution :
- Construire son cahier des charges,
- Rédiger une proposition d'intervention
Les conditions d'interventions :
- Cadre déontologique,
- Confidentialité des propos,
- Articulation avec la direction,
- Règles matérielles d'intervention,
- Règles pédagogiques et d'animations de groupe.
Mises en situation, jeux de rôle.
Évaluation finale de la formation.

Conditions d'accès

Avoir un titre de psychologue.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

FFPP

Lieu de formation

MAISON DE LA SALLE
78 A Rue de Sevres
Paris - 7ème

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Centre de formation

FFPP
71 Avenue Édouard Vaillant
92100, Boulogne-Billancourt

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