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Analyse transactionnelle 202 et process Communication

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures

Session

du 20 janv. 2020 au 10 mars 2020  - Le Sappey en Chartreuse (38)
du 20 janv. 2020 au 10 mars 2020  - Le Sappey en Chartreuse (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Utilisation des concepts de l'Analyse transactionnelle et de la Process Communication dans le cadre d'accompagnement des personnes
- Penser les qualités humaines comme un levier de performance durable.
- S'approprier les concepts proposés en Analyse Transactionnel et Process Communication en lien avec son activité professionnelle
- Obtention de l'attestation du 202 à la fin des 6 journées.

Description de la formation

1 Journée : Analyse de la situation et se fixer des objectifs
- I. Le contrat de la situation vécue à la situation souhaitée
- II. Les signes de reconnaissance (SR)
- III. Position de vie2 Journée : Nos manières de communiquer
- I. Les États du Moi
- II. Modèle structural
- III. Modèle fonctionnel
- IV. Dysfonctionnements3 Journée : Nos manières de communiquer et les besoins humains
- I. Les transactions
- II. La structuration du temps
- III. Les jeux psychologiques4 journée : Développer sa conscience des situations de stress vécues et pouvoir rebondir
- I. Les jeux psychologiques et leur traitement
- II. Symbiose
- passivité
- III. Méconnaissances
- IV. Les impasses5 journée : Prendre du recul sur les dysfonctionnements comportementaux
- I. Le racket
- II. Les mini
- scénario
- III. Film Carlo Moiso6 journée : Pratique l'analyse et la Process communication dans ses activités professionnelles

Conditions d'accès

Avoir suivi la formation 101
Personnes en situation de management hiérarchique ou transverse, formateurs, consultants, coachs, personnes en situation d'accueil, d'accompagnement social et/ou professionnel, salarié en nécessité de travail en équipe? Toute personne[...]

Validation

Attestation de stage

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Agil'OA

Lieu de formation

Agil'OA
Le Mollard
Le Sappey en Chartreuse

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Centre de formation

Agil'OA
Le Mollard
38700, Le Sappey-en-Chartreuse

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