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Améliorer ses performances par le management interculturel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Chambéry (73)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Valence (26)

Objectif de la formation

Adapter son management aux différences de culture
- Développer son adaptabilité à des contextes culturels différents
- Acquérir des méthodes pour mieux comprendre le fonctionnement d'autrui
- Prévenir les conflits potentiels entre personnes venant d'environnements culturels différents

Description de la formation

Comprendre l'impact des différences culturelles en termes de production et de management
- Maîtriser les dimensions de l'identité culturelle
- Associer ces dimensions à des types de comportements managériaux.
- Identifier les malentendus de perceptions culturelles pouvant amener à une perte de performance
Communiquer sur la culture portée par l'organisation
- Définir l'identité culturelle de l'organisation qui doit rester inamovible quelles que soient les cultures nationales
- Lier cette identité aux pratiques managériales de son service
- Evoquer et traiter les tensions entre identité de l'organisation et valeurs culturelles des collaborateurs
Adapter son comportement managérial à un contexte culturel
- Adapter les éléments qui ne sont pas indispensables à l'expression de la culture de l'entreprise
- Acquérir une méthode pour co
- construire une identité managériale avec ses collaborateurs
- Tenir compte des spécificités de la perception de l'autorité hiérarchique dans ses comportements managériaux
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
1 jour
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

Saint André
Les Marches

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Centre de formation

Saint André
73800, Les Marches

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