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Agent de services hospitaliers

Descriptif

Durée de la formation

Durée 416 heures
En entreprise 70 heures
En centre 346 heures

Session

du 01 avril 2021 au 28 juin 2021  - Annecy (74)
+ autres sessions
du 01 avril 2021 au 28 juin 2021  - Annecy (74)
du 21 avril 2021 au 05 juil. 2021  - Bonneville (74)
du 26 avril 2021 au 21 juil. 2021  - Chambéry (73)

Objectif de la formation

Acquérir les gestes et postures, et savoir
- être nécessaires à la fonction d'Agent de Service Hospitalier :
Connaître le secteur hospitalier
Assurer l'entretien et la désinfection des locaux et du matériel
Participer au service des repas / collations
Avoir une posture adaptée et développer ses capacités relationnelles avec les patients/résidents, familles et équipes soignantes

Description de la formation

- M1 -Le métier d'Agent de Service Hospitalier, connaître les fonctions de l'agent de service hospitalier
- M2 -Connaissance de l'environnement professionnel, connaître son environnement de travail et les règles du milieu hospitalier
- M3 -Connaissances des publics, connaître et comprendre les différents publics présents en milieu hospitalier : personnes âgées, enfants, personnes en situation de handicap
- M4 - Communication et relation d'aide, acquérir les bases de la communication pour bien travailler en équipe et prendre en charge les personnes accompagnées
- M5 - L'organisation du corps humain, maîtriser les bases sur le corps humain
- M6 - Hygiène en milieu hospitalier et protocoles, connaître les règles d'hygiène en milieu hospitalier et respecter les protocoles associés
- M7 - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST), intervenir efficacement face à une situation d'accident dans le cadre professionnel
- M8 - Préparation et exploitation de la période de formation en situation de travail en entreprise, en lien avec le métier d'ASH
MODALITES PÉDAGOGIQUES
- Le parcours de formation propose un mode d'apprentissage mixte (mix learning). Il combine les modalités d'apprentissage suivantes :
- Face à face pédagogique
- Brainstorming, création d'une carte mentale, mise en situation, échange en groupe, jeux de rôle
- Apprentissage en ligne personnalisé et tutoré (e
- greta, capsules vidéo, T'PRO, Métis, Chamillo...selon les organismes
- Mises en situations pratiques
- Cette combinaison entre pédagogie classique et digitale, inscrit l'apprenant dans une démarche active. Le parcours de formation est adapté aux besoins et au rythme du stagiaire.
- Le face à face permet la confrontation et l'échange, il préserve le lien humain. L'interactivité, l'entraide, le partage sont indispensables pour maintenir la dynamique de groupe et favoriser les apprentissages.
- Les mises en situations développent la posture professionnelle et l'acquisition des gestes et techniques professionnels.

Conditions d'accès

Etre à jour (ou en cours de vaccination) des vaccins obligatoires Maîtriser les 4 opérations de base (addition, soustraction, multiplication, division) savoir lire, écrire et comprendre le français.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Personnel polyvalent des services hospitaliers (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA SAVOIE

Lieu de formation

4 boulevard Taine
Lycée professionnel G. SOMMEILLER Anne
Annecy

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Centre de formation

119 avenue Marius Berroir
73000, Chambéry

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