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Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants

Descriptif

Durée de la formation

Durée 850 heures
En entreprise 300 heures

Session

du 16 sept. 2021 au 19 mars 2022  - Nolay (21)
du 16 sept. 2021 au 19 mars 2022  - Nolay (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A la fin de cette action, lobjectif principal est de permettre aux stagiaires de prendre en charge laccompagnement complet dune personne âgée dépendante, tout en appréhendant le milieu professionnel de la structure. A la fin de leur parcours, les stagiaires auront acquis les connaissances, compétences et savoir
- faire nécessaires pour accompagner les personnes dépendantes, avec des valeurs fortes de communication, bientraitance et relation avec la personne. Les parcours seront individualisés pour répondre aux besoins des stagiaires, et en cohérence avec le niveau des stagiaires positionnés à lentrée de la formation. Cette formation doit permettre aux candidats de :
Développer un savoir
- faire professionnel, en lien avec les situations emblématiques du métierDéployer un esprit danalyse et critique sur sa pratique professionnelleDacquérir des réflexes et des valeurs indispensables du métierDacquérir des connaissances théoriques qui vont permettre une prise en charge adaptée et cohérente

Description de la formation

Le programme de formation sera adapté et différencié selon le profil du candidat, et en relation avec les résultats des tests de positionnements effectués en amont de la formation. La certification se compose de 8 unités de compétences : alimentation, hygiène des locaux, entretien du linge, rôle de lagent dans son environnement, aide aux soins corporels et hygiène, relation avec la personne aidée / accompagnement de fin de vie / communication, manutention prévention et sécurité, et animation. Pour répondre au mieux aux besoins des apprenants, dautres modules sont ajoutés soit : éco
- citoyenneté / développement durable, égalité professionnelle, connaissance et enjeux du numérique, et savoir
- être professionnels. Des notions telles que l'estime de soi et apprendre à apprendre sont abordées au cours de la formation.

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un examen blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress.), ce qui peut permettre de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiaire bénéficiera dun suivi individualisé par le référent formation. Il sera son interlocuteur privilégié afin de laccompagner dans la réussite de son parcours de formation : conseils, motivation, résolution de problème, accompagnement cognitif.
Le livret de compétences est un outil de suivi concernant les acquisitions en centre de formation et les activités professionnelles mises en uvre dans lentreprise. Des évaluations sont organisées tout au long de la formation y compris lévaluation en entreprise
Des "examens blancs" et des oraux blanc seront organisés avec des jurys composés de professionnels de la filière.
Utilisation du porte-folio pour positionnement des compétences (permet un auto positionnement du stagiaire, mais peut aussi être utilisé avec les formateurs et/ou les tuteurs de stages) en lien avec le référentiel de certification et dune grille spécifique dauto-évaluation basée sur les situations de travail emblématiques (FEST) qui permet un repérage individuel des compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Personnel polyvalent des services hospitaliers (voir la fiche métier)

Accompagnement medicosocial (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Personnel polyvalent des services hospitaliers » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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GRETA 21

Lieu de formation

COLLEGE LAZARE CARNOT
Place Pfeddersheim
Nolay

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Centre de formation

LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE
20 BOULEVARD VOLTAIRE
BP 27529
21000, Dijon

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