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Affirmez votre leadership grâce aux techniques théâtrales

Descriptif

Durée de la formation

Durée 22 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Prendre plaisir à communiquer avec efficacité vis
- à-vis de l'autre (avec un ou plusieurs auditeurs)
Gérer votre autorité
Transmettre les informations de manière claire et lisible
Comprendre vos attitudes et les comportements que vous suscitez.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Les outils fondamentaux
Ancrage : rapport au sol et à sa stabilité
Respiration : canal respiratoire libéré et posture juste
Regard : prise de contact avec ses interlocuteurs
Voix : volume, articulation, intonation, intention
Gestuelle : langage non verbal associé à la parole
Silence : temps indispensables dans le rythme de l'expression
Formulation : définition de son ressenti et choix des mots adaptés
Ecoute active
Expérimentation du retour constant au moment présent
Empathie et respect de soi et des autres
Communication factuelle : éliminer tout jugement pour ouvrir le dialogue
Adaptabilité
Créativité
L'art de manager
Augmenter sa capacité à être entendu
Influencer positivement sur son entourage professionnel grâce à sa présence, sa posture et la manière dont on s'exprime face à différentes tailles de public
Développer sa confiance et son autorité naturelle pour être la meilleure version de soi
- même
Trouver la posture juste pour mieux vendre ses idées, services et projets
Exprimer son autorité naturelle à travers sa posture et son comportement
Maîtriser la construction de l'échange pour une communication constructive, humaine et responsabilisante
Gérer les difficultés et les contraintes de son rôle avec proactivité
Appréhender son rôle avec confiance et justesse
Découvrir les outils oraux et comportementaux pour présenter, informer, cadrer, convaincre, séduire, influencer, divertir, vendre et motiver avec succès
La double approche entre le travail en groupe et le feedback personnalisé
Analyser sa manière d'être et de communiquer
Comprendre comment les autres nous perçoivent
Valider et/ou découvrir ses atouts et son grain de folie
Prendre conscience de ses freins enfouis, ses mauvaises habitudes et ses tics de comportement
Comprendre la valeur ajoutée de certains comportements
Définir ses axes de progrès personnalisés
Choisir les outils qui correspondent le plus à ses besoins et les expérimenter dans des exercices pratiques
Créer des nouveaux réflexes comportementaux et gagner en confiance grâce à des expériences positives
Comprendre le sens de son rôle et l'assumer pleinement
Devenir autonome dans un processus d'amélioration continue
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Certification (en option)
Passage de la certification en fin de formation
Contrôle de connaissances, analyse de situations professionnelles et choix (de comportements) managériaux appropriés
La Certification M2i valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'une compétence, d'un métier ou d'une fonction
Notre certification est inscrite à la COPANEF
Les + de la formation
Cette formation est menée à travers des outils propres au domaine du théâtre tels que l'ancrage

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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