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Adopter une posture de leader grâce à l'équiformation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 15 oct. 2019 au 16 oct. 2019  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 15 oct. 2019 au 16 oct. 2019  - Paris - 2ème (75)
du 15 oct. 2019 au 16 oct. 2019  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

Gagner en efficacité managériale
Savoir gérer les moments de vérité du management
Maitriser sa communication verbale et non verbale
Développer son aisance et son bien être en tant que manager

Description de la formation

Le cheval, expert en communication non verbale :
Pourquoi le cheval comme partenaire de formation? Du fait de son caractère et de sa sensibilité émotionnelle, le cheval vous renvoie une image extremement juste et directe de votre action. Animal de proie, sa recherche d'un référent, d'un leader, permet de tester et de développer vos capacités managériales et votre aptitude à mobiliser les énergies. Ses qualités font du cheval un partenaire de formation hors pair !
Définition des objectifs du stage et des attentes des participants
L'approche holistique du management et ses différentes dimensions : cognitive, comportementale, émotionnelle :
Connaître et s'approprier les fondamentaux du management
Découvrir les comportements du leader et les différents styles de management
Explorer ses points forts et abandonner ses comportements inefficaces (exercices pratiques avec le cheval)
Développer son intelligence émotionnelle/situationnelle
La mobilisation des compétences et des énergies :
Savoir dépasser ses limites et (faire) prendre conscience de son potentiel
Savoir gérer la pression, les situations de tension et créer une dynamique positive (open session sur des problématiques managériales vécues par les participants dans leur quotidien professionnel et/ou appréhender leurs futures missions)
Savoir exiger, récompenser, partager les succès
Management individualisé et dynamique de groupe :
Travail sur le centrage collectif, la cohésion d'équipe, le rôle de chacun dans l'équipe, l'adaptation collective à l'imprévu, la force du collectif

Conditions d'accès

Etre en situation managériale
Profils :
Manager fonctionnel
Manager opérationnel
Membre de comité de direction

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

IDCC

Lieu de formation

Institut du contact client
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

IDCC
210 Rue du Faubourg Saint-Antoine
75012, Paris 12e

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