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Administration économique et sociale - Mention :Licence - Parcours :Licence (L3) mention Administration Economique et Sociale, parcours type Ressources Humaines (Formation Continue)

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Toulouse (31)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L acquisition d une connaissance générale des concepts et techniques utilisés par les gestionnaires d organisations et entreprises de sorte qu ils puissent analyser une situation et proposer ou mettre en oeuvre des méthodes permettant le fonctionnement et le développement d un projet d entreprise avec une expertise élargie dans le domaine des ressources humaines d une connaissance du marché et de l environnement économique et social national et international ainsi que des règles et contraintes pesant sur les entreprises qu il s agisse de leur organisation intérieure ou des relations qu elles entretiennent entre elles avec leurs clients et l Etat ou des collectivités publiques.La maîtrisedes diverses méthodes de gestion étude de marché contrôle de gestion organisation des entreprises du raisonnement économique mathématique et statistique de l outil informatique. Il doit être capable de lire un bilan comptable d évaluer un budget d analyser des documents économiques et statistiques. Il doit être en mesure de faire un rapport argumenté sur la situation qu il a expertisée et tout particulièrement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Le diplôme vise à conférer une bonne culture générale sur le fonctionnement de l entreprise une bonne connaissance des règles de base de la gestion des ressources humaines et du droit du travail de la rigueur dans le raisonnement le goût et le souci du concret.Compétences visées par le diplôme Avoir une bonne connaissance du cadre économique et juridique du fonctionnement des entreprises Maîtriser les outils fondamentaux de la gestion des entreprises dans le domaine des relations de travail. Public visé Agent administratif assistant de direction assistant technique et administratif secrétaire secrétaire comptable secrétaire et assistant médical ou médico
- social Demandeur d emploi ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l entreprise ou de l administrationEtudiant poursuivant ses études en contrat de professionnalisation Méthodes et moyens pédagogiquesPour atteindre ses objectifs le programme utilise une pédagogie active où le stagiaire est conduit à la fois à apprendre et à mettre en oeuvre concrètement ses connaissances à partir d exercices de cas lectures préparatoires aux cours questions et discussions pendant les travaux dirigés TD analyses de textes législatifs administratifs et jurisprudentiels de documents économiques financiers et comptables . Le programme fournit aussi l occasion d un travail en équipe.Séances de formation se déroulant dans une salle de cours dédiée équipée de vidéoprojecteur. Connexion internet. Accès possible aux diverses ressources universitaires accès aux salles informatiques centres de documentation et bibliothèques de l université. Prochaine rentrée octobre 2021. Date limite de candidature 14 juin 2021Code RNCP 24427Spécificités Organisation Rythme alterné Les enseignements se déroulent sur 1 année universitaire à raison de 2 semaines de cours pa

Description de la formation

Calendriers prévisionnels des enseignements 2020 2021 - 2021 2022 La formation est organisée en 2 modules d enseignement
Module 1 semestre 5 - L3 - 249 heuresUE1 Macroéconomie Fonctionnement des marchés et économie du travailUE2 Comptabilité analytique et contrôle de gestion introduction au droit privé et droit des contratsUE3 Droit des rapports collectifs du travail politiques publiques de l emploi protection sociale
Module 2 semestre 6 - L3 - 255 heuresUE4 Informatique Droit de l Union EuropéenneUE5 Droit des Sociétés Droit du Travail UE6 Gestion des ressources humaines et problématiques salariales organisation des entreprises Volume horaire global 554 heures dont 504 heures d enseignements 25 heures d examens et 25 heures de documentation sur site

Validation

Licence (LMD)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Gestion en banque et assurance (voir la fiche métier)

Journalisme et information media (voir la fiche métier)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UT1 Capitole

Lieu de formation

-
Toulouse

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Centre de formation

2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042, Toulouse

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