Adapter son leadership - mieux gérer les personnalités difficiles avec l'Ennéagramme

Durée 14 heures

En centre 14 heures

Élargir son style de management.
Comprendre ce qui se joue dans la relation.
Mieux gérer les comportements difficiles.

1. Attentes et liste des cas pratiques de chaque participant.
2. Présentation sommaire des sous
- types et corrélations avec les styles de leadership.
3. Découvrir son sous
- type dominant et déterminer les points forts et les pistes de progrès de ses relations professionnelles.
4. Cas pratiques et mise en situation professionnelle.
5. Mieux gérer les entretiens en face
- à-face.
6. Avantages et limites du sous
- type social : comment bien interagir.
7. Introduction aux 27 profils.
8. Analyse de la motivation de chacun.
9. Application concrète sur les personnalités dites difficiles.
- La pédagogie ludique, participative et dynamique.
- L'intervention du Directeur du CEE Ennéagramme.
- Les cas concrets amenés par les participants et le plan d'action : pratiquement, comment mieux adapter son leadership au quotidien.

Avoir suivi le stage Développer sa dynamique relationnelle et la cohésion de son équipe avec l'outil Ennéagramme .

Managers, chefs de projets et toutes personnes collaborant en transverse sur des projets.
Toutes personnes souhaitant améliorer leurs relations professionnelles.

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)