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ACTUALITES SOCIALES 2018

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Ajaccio (20)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Ajaccio (20)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Faire le point complet sur l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines
Sécuriser sa mise à jour des dernières obligations légales
Confronter ses points de vue et obtenir des réponses aux questions pratiques que l'on se pose
Partager ses bonnes pratiques entre pairs

Description de la formation

THEME 1 ? INTEGRER LES NOUVELLES REGLES D'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Les modalités de la retraite progressive
La protection des salariés lanceurs d'alerte
Le congé de responsabilité associative
Les limites au droit de vapoter
THEME 2 ? APPLIQUER LES ORDONNANCES MACRON ET LES DECRETS D'APPLICATION
Comprendre la refondation du Code du travail
La double inversion de la hiérarchie des normes
Les nouvelles règles de conclusion des accords collectifs
Les possibilités de négociation sans syndicat
L'organisation du référendum
Les modalités et sanctions des négociations obligatoires
L'impact sur les relations contractuelles
Le pouvoir de modifier les clauses des CDI
La conclusion du CDI de chantier
L'aménagement du régime des CDD
Les mesures applicables aux cotisations salariales
Le point sur les aides à l'emploi
Le sort des contrats aidés et du CICE
L'extinction progressive du contrat de génération
Le volet santé au travail
INAPTITUDE : périmètre de reclassement et voies de contestation
La simplification du compte pénibilité
L'aménagement du temps de travail
La durée et l'organisation du temps de travail
L'assouplissement du prêt de main d'oeuvre
Le droit au télétravail et sa mise en place
La rénovation du dialogue social
La fusion des instances représentatives du personnel
Le cas particulier du conseil d'établissement
L'application du régime transitoire
Les modalités d'exercice des fonctions électives et syndicales
De la sécurisation de l'emploi à la rupture du contrat de travail
La rupture conventionnelle collective
Les accords compétitivité
Le licenciement sui generis
La procédure et la motivation du licenciement
L'utilisation des modèles de lettre de licenciement
La majoration de l'indemnité de licenciement
Les barèmes des condamnations prud'homales (planchers et plafonds)
THEME 3 ? METTRE EN PRATIQUE L'ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE
L'offre de contrat de travail ou la promesse d'embauche
Les exceptions à l'égalité de rémunération
Les précisions sur les modalités d'application du forfait annuel en jours
La notion de cadre dirigeant
Le financement patronal du comité d'entreprise
Motifs de licenciement validés par la jurisprudence
Ambiance de travail et résiliation judiciaire
THEME 4 ? DECOUVRIR LES TEXTES EN PROJET

Conditions d'accès

PDG, DG, DRH, DAF, RRH, responsables des affaires sociales, juristes en droit social, responsables paie, responsables formation. Avocats, experts-comptables.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Defense et conseil juridique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Icsos consultants

Lieu de formation

Icsos consultants
5 boulevard albert 1er
Ajaccio

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Centre de formation

5 boulevard albert 1er
20000, Ajaccio

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