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Actualiser les connaissances et les pratiques en eessources humaines - Entretien Professionnel Individuel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En entreprise 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Lô (50)
du 15 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Lô (50)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Être capable dans l'entreprise de :
- définir le niveau de formation de chaque salarié et d'identifier leurs compétences
- connaître le projet individuel de formation
- choisir les axes de développement individuel en concertation avec le salarié
- conjuguer projet individuel et projet collectif de formation

Description de la formation

Connaissance des réformes sociales concernant la formation professionnelle et des obligations de l'entreprise
Mise à jour des procédures internes liées à la formation professionnelle

Conditions d'accès

Aucun
Pratique en gestion des Ressources Humaines
Aucune
Concerne tout responsable ou manager réalisant la conduite d'entretiens professionnels individuels

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

IGB Relations Sociales

Lieu de formation

80 rue des Saules
St Lô

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

80 rue des Saules
50000, Saint-Lô

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