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Accueil et management des travailleurs handicapés

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Marseille - 14ème (13)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Marseille - 14ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Dépasser les stéréotypes et les préjugés
Communiquer et sensibiliser les collaborateurs sur le handicap
Développer la cohésion des équipes
Acquérir des outils et méthodes spécifiques pour une intégration efficace du handicap
Intégrer le travailleur handicapé dans son équipe de travail
Accompagner le travailleur handicapé dans son évolution professionnelle

Description de la formation

Partie 1: La législation
Les obligations et contributions de l'employeur
Les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion des travailleurs handicapés
Le statut du travailleur handicapé en entreprise et les spécificités de l'évolution professionnelle
Atelier : vidéo Témoignage d'un travailleur handicapé https://www.youtube.com/watch?v=EclyJpnMg1w&index=3&list=PLMLeKS7PleXC7qx3vyIiYdmYyLCv1Bvf5
Vos interlocuteurs
Partie 2 : Intégrer et manager un travailleur handicapé
Le handicap c'est quoi?
Atelier : vidéo Handicap toi
- même! https://www.youtube.com/watch?v=yPg7n2JzYzc&index=6&list=PLMLeKS7PleXC7qx3vyIiYdmYyLCv1Bvf5
La responsabilité managériale dans l'intégration du travailleur handicapé
Communication, information et démystification
Atelier : vidéo The interviewer https://www.youtube.com/watch?v=P5LgIa91bd4
Valoriser et faire respecter la place de chacun
Les opportunités managériales liées à l'intégration d'un travailleur handicapé
Anticiper et Gérer les situations délicates
Accompagner et guider le travailleur handicapé dans son parcours professionnel

Conditions d'accès

néant

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques:
Salle mise à disposition ou si le client préfère, pour les formations intra-entreprise, il est possible d'intervenir dans les locaux de l'entreprise concernée;
Diapo
0
néant
1 jour
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Adrh Management

Lieu de formation

24 boulevard de la Station
Bât A1
Marseille - 14ème

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Centre de formation

90 chemin du risseau mirabeau
13016, Marseille 16e

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