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Accompagner le changement des groupes et des organisations

Descriptif

Durée de la formation

Durée 20 heures
En centre 20 heures

Session

du 11 juin 2019 au 13 juin 2019  - Paris - 12ème (75)
du 11 juin 2019 au 13 juin 2019  - Paris - 12ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir un outil pragmatique et efficace de compréhension, de diagnostic et d'intervention en situation d'accompagnement de groupes et d'organisations dans leur processus de changement.

Description de la formation

Les fondamentaux de la T.O.B. :
- Présentation de la T.O.B. : historique (Eric Berne, E. Fox), applications (conseil, coaching, management stratégique)
- Présentation du Schéma de Fox
- Définition d'un groupe ou d'une organisation, la gestion des frontières (externe et interne, majeure et mineure).
Composantes de la T.O.B. :
- L'environnement : les figures d'autorité, le cahier des charges et l'élément stratégique
- Le leadership vu sous les angles opérationnel et historique (l'appareil interne et externe)
- Le canon : constitution et lois (dénomination, objectifs, règles, procédures d'amendement)
- La structure publique : organigramme, diagramme de place, implantation géographique
- La culture : étiquette, culture technique, caractère
- Membres du groupe : structure individuelle, structure privée, étapes de l'ajustement de l'imago
- Travail de groupe : activité et processus (modes de régulation), le chemin critique de Fox
- Apports complémentaires : notions d'A.T. (états du moi, structuration du temps, jeux psychologiques), éléments de pathologie des organisations
- Modalités de réalisation d'un diagnostic : méthodologie, déontologie, restitution du diagnostic.

Conditions d'accès

Aucun (fondamentaux PNL conseillés).
Consultants et coachs, managers et responsables des Ressources Humaines.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Enseignement des ecoles (voir la fiche métier)

Enseignement general du second degre (voir la fiche métier)

Enseignement superieur (voir la fiche métier)

Enseignement technique et professionnel (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Institut Repère

Lieu de formation

Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot
Paris - 12ème

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Centre de formation

Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot
75012, Paris 12e

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