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Accompagner et conduire le changement organisationnel de la démarche achat

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 19 mai 2020 au 20 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 19 mai 2020 au 20 mai 2020  - Paris - 2ème (75)
du 12 nov. 2020 au 13 nov. 2020  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

- Identifier les enjeux et les impacts d'une réorganisation achat pour sa structure publique et pour son équipe
- Conduire et accompagner le changement étape par étape
- Faire adhérer son environnement aux différents changements

Description de la formation

1er jour
Comprendre les enjeux d'une réorganisation achat pour l'administration
- Les raisons du changement
- Les éléments à prendre en compte
- Les bénéfices et inconvénients perçus et réels
Traduire la nouvelle démarche achat en objectifs concrets pour son équipe et ses clients internes
- Définir les composantes du changement
- Gérer le changement en tant que projet
- Gérer les compétences
- Définir les solutions adaptées au changement
- Analyser les contributions et les conséquences pour chaque acteur
Se préparer au changement
- Analyser et comprendre ses propres réactions face au changement et les conséquences du changement sur le comportement
- Développer sa flexibilité
- Identifier les différentes étapes de la courbe de deuil
- Comprendre et gérer les réactions émotionnelles des acteurs
- Adopter la bonne stratégie face à ces différents profils
- Repérer les résistances possibles et lever les freins
ÉTUDE DE CAS
Cartographier ses collaborateurs et repérer ses alliés et adversaires ( carte des partenaires )
2e jour
Construire son plan de communication
- Faire passer les messages
- Argumenter pour convaincre
- Impliquer les relais
- Faire preuve d'empathie, écouter activement
Étude de cas
Conduire une réunion avec l'équipe projet
Piloter le changement
- Planifier les différentes étapes de la mise en oeuvre
- Réaliser un suivi
- Repérer les signes d'acceptation
- Soutenir la motivation dans le temps
Étude de cas
Construire et planifier son plan d'action

Conditions d'accès

Avoir une pratique du management et des techniques d'achat et avoir défini l'organisation achat à promouvoir ou avoir suivi la formation Organiser un service achats publics et le rendre performant .
Managers, cadres des services achats souhaitant diffuser une nouvelle démarche achat dans son organisation.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Achats (voir la fiche métier)

Direction des achats (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ACP formation

Lieu de formation

ACP formations
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

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35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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