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Accompagner et conduire le changement dans l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)

Objectif de la formation

- Identifier les enjeux liés au changement
- Prévenir les réactions nuisibles au changement
- Construire et piloter le plan d'action pour accompagner le changement

Description de la formation

1- Comprendre le mécanisme du changement
- La notion de changement et ses enjeux
- Distinguer conduite de projet et conduite du changement
- Identifier les différents types de résistance au changement
- Anticiper et traiter les résistances au changement2- Réaliser son diagnostic organisationnel pour conduire le projet de changement
- Cadrer le périmètre et les objectifs du projet
- Identifier les éléments externes du changement (cadre législatif et réglementaire, sociales, technologiques, concurrentielles....3- Réaliser son diagnostic humain pour conduire le projet de changement
- La notion de filtre de perception et de cadre de référence
- Les étapes du changement et la notion de courbe du deuil
- Identifier la stratégie des acteurs 4- Construire son plan d'actions pour initier le changement
- Les différents leviers du changement
- Les différentes actions d'accompagnement
- Construire son plan d'actions 5- Bien communiquer autour du changement
- Communiquer efficacement sur le changement
- Intégrer les éléments du changement dans son plan de communication6- Déterminer les indicateurs de performances et construire un tableau de bord
- Déterminer les indicateurs de performances adaptés aux objectifs
- Construire ses tableaux de bord

Conditions d'accès

Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Validation

Certification des acquis de la formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4
Montpellier

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