Ferme la recherche

Accompagnement individuel et rôle de coach

Descriptif

Durée de la formation

Durée 120 heures
En centre 120 heures

Session

du 18 févr. 2021 au 10 sept. 2021  - Paris - 9ème (75)
+ autres sessions
du 18 févr. 2021 au 10 sept. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 18 févr. 2021 au 10 sept. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 01 juin 2021 au 10 sept. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 01 juin 2021 au 10 sept. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 21 oct. 2021 au 13 mai 2022  - Paris - 9ème (75)
du 21 oct. 2021 au 13 mai 2022  - Paris - 9ème (75)

Objectif de la formation

Préciser la relation "coach, coaché, entreprise" :
- Les différents niveaux de demandes : du contrat au Pacte.
Accompagner la dynamique de son client avec une stratégie souple et pertinente :
- Intégrer des outils adaptés aux logiques internes de chaque client.
- Appliquer l'effet levier.
Apprendre à être interventionniste avec recul :
- Développer une écoute sensible de son client et de son contexte.
- Donner du sens à ce qui se passe dans l'interaction avec son interlocuteur.
- Inventer dans l'instant, une réponse génératrice de changement.

Description de la formation

Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les méthodologies et techniques présentées, des supports théoriques permettent de formaliser les acquis de la formation. La démarche pédagogique est reliée au contexte professionnel des participants dans une dynamique interactive entre temps de formation et temps de travail.
Chacun peut expérimenter une approche globale et créatrice du coaching :
-apprendre à lire le déroulement d'une intervention comme le reflet de l'organisation dont font partie les participants
-explorer et intégrer en laboratoire des options enrichies.
Afin d'intégrer ses acquis, chaque participant travaille de façon pratique sur la conception d'une intervention qu'il doit présenter et réaliser. La formation permet de travailler concrètement sur sa capacité à nouer avec ses clients une relation constructive. Les situations amenées par les participants sont traitées en supervision.
L'approche pédagogique est centrée sur l'intégration du mode de pensée systémique et d'apprentissage des outils d'interventions stratégiques : métaphores, analogies, paradoxes... Les concepts et méthodologies sont issus de la théorie des systèmes vivants et des neurosciences.

Conditions d'accès

Avoir suivi au préalable le cycle de 12 jours "Relation, co-création, évolution : les fondamentaux du coaching" ou "Les fondamentaux de la relation en organisation et avoir des missions de coachings individuels rémunérées (un entretien préalable avec un Responsable pédagogique est nécessaire pour valider l'inscription).
Coachs internes ou externes proposant de l'accompagnement personnalisé de cadres et de dirigeants d'entreprise.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

International Mozaik école du devenir

Lieu de formation

14 bis Rue de Milan
Paris - 9ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

14 bis Rue de Milan
75009, Paris 9e

Toutes les formations et avis pour International Mozaik école du devenir