Ferme la recherche

Accompagnement au changement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 déc. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 3ème (69)
du 01 déc. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 3ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de mieux comprendre les comportements humains face aux changements et sauront quels leviers utiliser pour accompagner ses collaborateurs au changement sans encombre.

Description de la formation

ANALYSER LE CONTEXTE DE CE CHANGEMENT D'ORGANISATION
- Quels sont les décideurs ? - Quels sont les facteurs ayant amené à cette situation de changement d'organisation ? - Quels sont les objectifs de cette nouvelle organisation ? - Quel est le rôle d'un manager dans un projet de réorganisation ?
ACQUERIR UNE METHODE GENERIQUE
- Respecter les différentes étapes (accueil, déroulement, conclusion)
- Etre capable de structurer et d'adapter l'entretien
- Synchroniser l'écoute et la prise de note
LES COMPORTEMENTS HUMAINS FACE AU CHANGEMENT
- Les différents processus
- Quelles sont les principales causes réticence devant un changement d'organisation ?- Les caractéristiques comportementales des résistances au changement
LE ROLE DU MANAGER
- Accompagner ses collaborateurs dans leur apprentissage
- Communiquer efficacement en utilisant les bons termes et une stratégie de communication innovante
- Dynamiser les échanges avec l'équipe pour qu'ils facilitent les progrès de tous
- Mettre en valeur les progrès de chacun pour motiver dans le processus de changement
IDENTIFIER LES RISQUES ET LES ANTICIPER
- Répertorier les facteurs de risque associés aux personnes composant l'équipe
- Mettre en place des mesures préventives individuelles ou collectives pour y pallier
MISE EN APPLICATION

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Devictio formations

Lieu de formation

12 place Bir Hakeim
Lyon - 3ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

12 place Bir Hakeim
69003, Lyon 3e

Toutes les formations et avis pour Devictio formations