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Aborder Estime de soi, Confiance en soi, Image de soi et Hygiène dans l'accompagnement social et socioprofessionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 13 juin 2019 au 14 juin 2019  - Hérouville St Clair (14)
du 13 juin 2019 au 14 juin 2019  - Hérouville St Clair (14)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir des éléments de compréhension sur les thématiques de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'image de soi, de l'hygiène
Etre en mesure d'aborder ces thèmes lors d'entretiens individuels
Savoir soutenir la personne dans le développement de ressources liées à ces thèmes pour faciliter son insertion socioprofessionnelle.

Description de la formation

A
- Estime de soi, confiance en soi, image de soi ?
L'Estime de soi : Les définitions
Deux dimensions important
- Comment et jusqu'où pouvons
- nous intervenir ? Quelles sont les limites ?
La notion de Confiance en soi
- Confiance en soi : de quoi parle t'on ? Une approche complexe
- Comprendre les différentes composantes et savoir les identifier
- Comprendre l'impact sur la motivation
La notion d'image de soi
- Le concept d' image de soi
- Impact dans l'accompagnement vers l'emploi : pourquoi en parlons
- nous ?
B
- Contribuer au développement de la confiance en soi et de l'image de soi
Faire évoluer le niveau de confiance et l'image de soi, les approches principales
Posture du conseiller
- Importance d'une posture non normative
- Les écueils à éviter (injonctions, persuasion, ...)
- Importance de travailler l'engagement dans la relation
- Savoir faire avec les moments de forte émotion
- Petits pas grands changements : une manière particulière de travailler les objectifs
- Comment ne pas chercher à rassurer mais soutenir
- Nourrir le sentiment d'efficacité personnelle
- Repérer les éléments de langage intéressants et savoir s'en servir
Utiliser des outils pour faciliter la démarche : (présentation de nombreuses approches et outils à utiliser en entretien
- mises en situations)
- Modalités d'entretiens et outils visant à mieux se connaître, mieux s'accepter
- Modalités d'entretiens et outils visant à identifier, créer ses propres ressources, identifier ses choix, prendre des décisions
- Personnes ambivalentes : approche de l'entretien motivationnel comme outil de reprise de confiance
- Modalités d'entretiens et outils visant à l'expérimentation ( oser oser )
- Modalités d'entretiens et outils visant au développement du lien social comme soutien à la confiance en soi
C
- Aborder l'hygiène dans l'accompagnement
L'hygiène, une notion très relative
- Aspects socio
- culturels de l'hygiène et attendus professionnels
- Impact sur le choix du vocabulaire pour aborder cette thématique
Un entretien difficile
- Intégrer ces éléments dans l'accompagnement individuel en préservant la relation : acquérir une méthodologie précise pour l'entretien autour de l'hygiène
- Jeux de rôles

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation en groupe (non personnalisable)
0
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Altitudes

Lieu de formation

320 quartier du Val
Hérouville St Clair

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Centre de formation

13 route côte de la Chênaie
27120, Houlbec-Cocherel

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