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Formateur(trice) professionnel(le) pour adultes (titre professionnel)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1261 heures
En entreprise 413 heures
En centre 848 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 oct. 2019 au 26 juin 2020  - Reims (51)
du 01 oct. 2019 au 26 juin 2020  - Reims (51)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Par sa double expertise, pédagogique et technique, le/la formateur (trice) contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des adultes et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Il/elle construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il/elle analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d'apprentissage. Il/elle organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en oeuvre. Il/elle prépare et anime les séances de formation. Il/elle anticipe et repère les difficultés d'apprentissage et met en oeuvre des stratégies de remédiation. Il/elle évalue les acquis des apprenants (es). Il/elle contribue à l'élaboration ou l'adaptation de dispositifs de formation ouverts et multimodaux dont la complexité varie en fonction du contexte, du public, des objectifs et du temps alloué pour la formation.Le/la formateur (rice) professionnel (le) d'adultes travaille généralement dans des organismes de formation publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l'insertion. Ses responsabilités effectives peuvent être très diverses selon les organisations et les structures.La formation permet aussi l'accès aux emplois formateur (trice) d'adultes, formateur (trice) technique, formateur (trice) consultant (e), animateur (trice) de formation.La formation est organisée en deux activités complémentaires qui font l'objet d'une validation lors du passage du titre :
- Préparer et animer des actions de formations.
- Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants (es) dans leur parcours.

Description de la formation

Module "Accueil intégration" : 21 heures
- Partager des règles de vie en centre et devenir éco
- citoyen responsable.
- Découverte du métier de CIP.Module "Préparer sa stratégie de recherche d'emploi" : 18 heures.
Module 1 "Construire une action de formation" : 128 heures
- Théories et concepts clés de l'apprentissage des adultes et de l'ingénierie de formation.
- Analyse d'une demande de formation et d'un besoin de formation.
- Analyse des situations professionnelles.
- Scénario pédagogique global.
- Evaluation des acquis.
- Evaluation de l'action de formation.
- Rédaction d'une offre de formation.
Module 2 "Préparer et animer des situations" : 280 heures
- Concepts clés de l'ingénierie pédagogique.
- Elaboration du scénario pédagogique d'une séance.
- Préparation des ressources
- les modalités d'évaluation des apprentissages.
- Dimensions RSE.
- Animation d'une séance de formation collective.
- Evaluation des apprentissages de la séance.
- Repérage des difficultés individuelles d'apprentissage et remédiation.
- Analyse de ses pratiques.
Module 3 "Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation" : 165 heures
- Analyse des évolutions du contexte de la formation professionnelle continue.
- Formalisation du cahier des charges.
- Outils, supports et ressources pédagogiques utilisables dans un dispositif.
- Elaboration des outils de suivi de parcours.
- Veille concernant les modalités et conditions d'apprentissage.
- Contribution à l'évaluation d'un dispositif et rendu compte.
Module 4 "Accompagner les apprenants (es) dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours" : 178 heures
- Posture d'accompagnement.
- Conduite d'entretien.
- Contractualisation des modalités pédagogiques.
- Démarche diagnostique des difficultés d'apprentissage et les remédiations.
- Accompagnement dans l'élaboration ou la consolidation du projet d'insertion professionnelle.
- Mobilisation d'un réseau.
- Analyse de ses pratiques d'accompagnement.
- Veille sur les questions d'emploi, de formation et d'évolutions du territoire.Développer sa mobilité professionnelle : 8 heures
- Lever les freins à la mobilité Intégrer un plan de carrière au travers d'une mobilité accrue.Préparation et passage du brevet de Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) : 12 heures
- Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques et au secourisme.Période en entreprise : 413 heures.Préparation et passage de la certification : 35 heures.Bilan de fin de formation : 3 heures.Le taux de certification à l'issue de l'action qualifiante : > 80 %.Le taux de placement à l'emploi dans les 6 mois qui suivent la formation : > 60 %

Conditions d'accès

Demandeurs (ses) d'emploi ayant validé un projet professionnel.
Deux profils possibles :
- Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d'activité concerné et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
- Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau IV (Bac) avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.
Les diplômes seront attestés par des photocopies, l'expérience professionnelle par des certificats de travail.
Connaissance du traitement de texte et des fonctions de base d'Excel, capacités relationnelles et rédactionnelles.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

AFPA DR Accès emploi Grand Est

Lieu de formation

Rue du Général Micheler
Reims

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Centre de formation

29 rue Pierre Boileau
57050, Metz

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